首都师范大学劳动与社会保障专业

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专业简介

首都师范大学管理学专业说明

首都师范大学管理学专业隶属于公共管理类，旨在培养具有扎实理论基础和实践能力的专业人才。本专业以劳动与社会保障为主要研究方向，旨在为社会培养具备劳动法律法规、社会保障政策、人力资源管理等方面知识和技能的应用型人才。

专业类别：公共管理类

专业年限：四年（本科）

劳动与社会保障方向

本方向聚焦于劳动和社会保障领域的理论与实践。学生将系统学习劳动法、社会保障法、人力资源管理、劳动经济学等课程，深入了解国家劳动和社会保障政策，培养解决实际问题的能力。

劳动法与社会保障法

人力资源管理

劳动经济学

公共政策分析

社会保险与福利

劳动争议处理

毕业生可在政府劳动和社会保障部门、企事业单位的人事部门、劳动仲裁机构、社会团体等从事以下工作：

劳动和社会保障政策研究与制定

人力资源管理

劳动争议调解与仲裁

社会保险与福利管理

企业人力资源咨询

政府部门劳动和社会保障机构

企事业单位人力资源管理部门

社会团体与民间组织

教育与科研机构

首都师范大学管理学专业致力于为学生在劳动与社会保障领域提供全面的教育和实践机会，助力学生成为具有社会责任感和专业素养的复合型人才。

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