大连工业大学人力资源管理专业

辽宁大连市

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专业简介

大连工业大学管理学专业说明

大连工业大学管理学专业隶属于工商管理类，致力于培养具备扎实的管理学理论基础和实践能力的高素质应用型人才。本专业学制为四年，以人力资源管理方向为特色，旨在为学生提供全面的知识体系和专业技能。

管理学专业以现代管理学理论为基础，结合我国人力资源管理实践，注重培养学生的创新意识和实践能力。课程设置涵盖了管理学、经济学、心理学、法学等多个领域，使学生具备广泛的知识视野和跨学科能力。

本专业课程设置合理，主要包括以下几个方面：

管理学基础课程：如管理学原理、组织行为学、人力资源管理等，为学生奠定坚实的理论基础。

经济学课程：如微观经济学、宏观经济学等，培养学生具备经济学思维。

心理学课程：如心理学导论、社会心理学等，使学生了解人力资源管理中的心理因素。

法学课程：如劳动法、合同法等，为学生提供法律知识支持。

管理学专业毕业生具备广泛的市场需求，就业方向主要包括：

企业人力资源部门：从事招聘、培训、薪酬福利、员工关系等工作。

政府机关：参与人力资源规划、政策制定、劳动争议处理等工作。

专业咨询机构：为企业提供人力资源管理咨询服务。

教育机构：从事教学、科研等工作。

为满足学生个性化发展需求，本专业推荐以下方向：

企业人力资源管理者：专注于企业内部人力资源管理，提升企业核心竞争力。

人力资源培训师：专注于员工培训与发展，提高员工素质。

人力资源咨询师：为企业提供专业的人力资源管理咨询服务。

人力资源政策研究者：关注人力资源政策动态，为政府制定相关政策提供参考。

大连工业大学管理学专业致力于培养具有国际视野、创新精神和实践能力的高素质人才，为学生提供广阔的发展空间。欢迎广大有志青年报考我校管理学专业，共创美好未来！

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