广东外语外贸大学人力资源管理专业

广东广州市

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专业简介

广东外语外贸大学管理学专业说明

广东外语外贸大学管理学专业，隶属于工商管理类，致力于培养具备扎实理论基础和实践能力的专业人才。本专业以人力资源管理方向为主，为学生提供全面的学科知识和技能训练。

本专业学生将系统学习管理学、经济学、心理学、法学等基础课程，以及人力资源管理、组织行为学、劳动法等专业知识。通过四年本科学习，学生将掌握人力资源管理的理论体系、方法和技巧，具备从事人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的能力。

基础课程：管理学原理、经济学原理、市场营销学、财务管理、统计学等。

专业课程：人力资源管理、组织行为学、劳动法、企业战略管理、人员素质测评、员工关系管理等。

实践课程：企业实习、模拟招聘、团队建设等。

毕业生可在各类企事业单位、政府部门、咨询机构等从事人力资源管理工作，如：

人力资源部经理/主管

招聘专员

培训专员

薪酬福利专员

劳动关系协调员

企业人力资源管理：专注于企业内部人力资源管理工作，提升企业人才竞争力。

人力资源咨询：为企业提供人力资源战略规划、招聘、培训等方面的咨询服务。

公共部门人力资源管理：在政府部门从事人力资源管理工作，参与政策制定和实施。

广东外语外贸大学管理学专业，致力于培养具有国际视野和跨文化沟通能力的人力资源管理人才，为学生提供广阔的就业前景和发展空间。

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