广东技术师范大学人力资源管理专业

广东广州市

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专业简介

广东技术师范大学管理学专业说明

广东技术师范大学管理学专业隶属于工商管理类，致力于培养具备扎实管理学理论基础和实践能力的复合型人才。本专业学制四年，旨在为学生提供一个全面、深入的学习平台，以适应社会主义现代化建设的需求。

管理学原理：系统介绍管理学的理论体系，培养学生对管理活动的整体把握。

人力资源管理：深入探讨人力资源管理的理论与实践，培养学生具备人力资源管理的基本技能。

组织行为学：研究组织内部个体、群体以及组织之间的关系，提高学生的组织管理能力。

市场营销学：培养学生对市场规律的深刻理解，提升其市场分析和营销策划能力。

本专业毕业生可在各类企事业单位、政府部门、咨询机构等从事人力资源管理、组织管理、市场营销等相关工作。具体就业方向包括：

人力资源管理：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

组织管理：企业内部管理、项目管理、团队管理等。

市场营销：市场调研、营销策划、产品推广、品牌管理等。

企业人力资源管理：随着企业竞争的加剧，人力资源管理的重要性日益凸显，本专业毕业生可在企业中担任人力资源经理、招聘专员、培训专员等职位。

政府机关与事业单位：政府机关和事业单位对人力资源管理人才的需求也日益增长，毕业生可在这些单位从事人事管理、劳动保障等工作。

咨询机构：在咨询机构中，毕业生可以为企业提供人力资源管理、组织管理、市场营销等方面的专业咨询服务。

广东技术师范大学管理学专业将致力于培养具有国际视野、创新精神和实践能力的优秀人才，为我国的社会经济发展贡献力量。

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