广州南方学院人力资源管理专业

广东广州市

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专业简介

广州南方学院管理学专业说明

广州南方学院管理学专业隶属于工商管理类，旨在培养具备扎实管理学理论基础和实践能力的专业人才。本专业为本科(普通)教育，学制四年。

本专业以人力资源管理为核心方向，通过系统化的课程设置和实践环节，使学生掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能，能够胜任企业、事业单位及政府部门的人力资源管理岗位。

本专业课程设置包括管理学基础、人力资源管理、劳动法与社会保障、组织行为学、招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、劳动关系等。课程内容紧密结合实际，注重培养学生的综合素质和创新能力。

毕业生可在各类企事业单位、政府部门从事人力资源管理工作，如招聘与配置、薪酬福利、绩效管理、员工关系等岗位。另外毕业生还可从事企业培训、职业规划、人力资源咨询等工作。

企业人力资源管理：在企业中担任人力资源经理、招聘专员、培训专员等职位。

事业单位人力资源管理：在政府部门、事业单位担任人力资源管理人员。

人力资源咨询：为企业提供人力资源咨询服务，如招聘外包、薪酬设计等。

企业培训：从事企业内部培训工作，提升员工综合素质。

广州南方学院管理学专业致力于培养具备国际视野和本土实践能力的人力资源管理人才，为学生提供广阔的就业前景和职业发展空间。

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